Частенько получаю письма и запросы в профессиональных социальных сетях от стартапов подобного содержания:

«Привет! Меня зовут Х, наш общий друг Y посоветовал к вам обратиться и познакомиться лично (Другой вариант: Вы человек, которому я искренне доверяю). Хотел бы обсудить с вами ряд бизнес возможностей, а также предложить вам изучить услуги нашего стартапа Z и узнать ваше дополнительное мнение о них. Надеюсь на скорый ответ, а лучше всего давайте пообщаемся в Скайпе!»

Хуже всего, когда такой запрос приходит напрямую в Скайп посреди рабочего дня. Читать полностью…

Актуальный вопрос слышу от фаундеров, которые ищут бизнес-партнера в свой стартап, особенно на международном рынке, особенно, когда нет возможности самому присутствовать в каком-то месте физически. Поэтому сегодня в рубрике «Полезное одной строкой», расскажу о нескольких малобюджетных вариантах поиска. Читать полностью…

Заметила hentai videos одну очень интересную вещь, что мода на стартапы в России стала спадать. Сообщества гиков медленно растекаются из обители инноваций – Digital October, кто куда: в Телеграф, в зарубежные акселераторы или просто обратно в офисный рай – работать в найм. Но интерес остался… Мой пост для тех, кто не утратил его и все еще желает создать свой стартап. Поговорю я сегодня про lean методологию в жизни и о вашей зоне комфорта, как предпринимателя. Читать полностью…

Никто НЕ МОЖЕТ украсть вашу идею.

Apple была не первой компанией, которая пыталась построить портативный музыкальный плеер.

Google был не первой компанией, строившей поисковую систему.

Facebook и подавно не выходил не первым на рынок социальный сетей.

Мораль – никто, кроме вас не сможет воплотить вашу идею по-вашему. Дьявол в деталях. Или истина…

А теперь оставим лирику и коснемся как раз этих самых деталей.

воришка

Читать полностью…

На днях я закончила подготовку обзора с участниками первой программы для развития талантов – TechPeaks. Напомню, весной этого мы отобрали 65 человек за всей Европы, из Америки, СНГ, а так же России для того, чтобы предприниматели или early stage команды могли приехать в Тренто и протестировать, запустить свои бизнес идеи на Европейском рынке. Участники получали бесплатно жилье, milf porn место для работы, ежемесячные карманные деньги, а так же возможность питчить свою идею на 25К евро – государственный грант без отдачи доли в компании.

Итого после пары-тройки месяцев интенсивной работы сформиролось 18 команд, которые смогли пропитчить на 25К и получить эти деньги для развития бизнеса. Интересное наблюдение, которое я сделала: что мотивировало эти таланты приехать в Тренто? Читать полностью…

Инвесторы оценили Uber в 3,5 миллиарда. В социальных сетях сразу появились комментарии, как такая компания может стоить 1/5, например, Tesla – производителя электромашин от Элона Маска. Хочу развить мысль…

Какая компания porn mobile является для инвестора пределом мечтаний? Читать полностью…

На днях gay sex посмотрела документальное кино про создание и уничтожение «американской мечты» в виде электромобилей в Америке 1996-2006 годах. Понравилось изучать историю с разных точек зрения и желание режиссера понять, кто же виновен в случившемся…

tesla-roadster

Читать полностью…

talents economy

Вот задаюсь себе вопросом: почему принято считать, что умение учиться на ошибках и желание пробовать новое — это черта только предпринимателя? На мой взгляд, это природная черта человека — любого таланта, а называется она, как говорил мой папа «буратиний нос». Читать полностью…

Как меняется подход в формировании команды стартапа в зависимости от его локации и бизнес-направления? Интересные наблюдения у меня получились на днях, после общения с профессорами из Кэбриджа, MIT и Технологического университета в Мюнхене. Излагаю кратко… Но продолжение обязательно будет :) Читать полностью…

Большие корпорации и стартапы не первый год пытаются слиться в едином экстазе, а заодно получить все возможные преимущества от такой сделки. Корпорациям нужны инновации, которые по тем или иным причинам они не могут сами производить: не хватает времени и ресурсов, слишком рискованно и т.д. B они бы и рады новым решениям, да только вопрос — как поддерживать предпринимательский дух кнутри компании, и как взаимодействовать с окружающей стартап средой, не выдавая стратегических секретов разработки…

С другой стороны стартапы, для которых партнерство с «большими братом» могло бы стать стратегическим шагом в buy cialis развитии бизнеса, не всегда понимают, зачем им это… «Большой брат» слишком неповоротливый и бюрократичный.

Поэтому часто обе стороны в своем диалоге похожи на глухонемых. Европейские корпорации не готовы покупать/вкладывать по-серьезному, а так же раскрывать свои инсайты/слабые стороны предпринимательскому сообществу. Стартапы не знают истинной adenga компаний, которым продают свое инновационное, но пока еще «ничто».

CSO

Недавно в стартап-сообществе (за кружкой пива) родилась идея о создании новой должности в компаниях Chief StartUp Officer. Мне она показалась интригующей, хотя даже в Википедии такого понятия еще не записано… Но дело за малым, уверена, что после Forbes, мы услышим про работу CSO в реальности. Вот я и решила подумать, поспрашивать вас, дорогие читатели. Как вы считаете:

  • Какие обязанности может исполнять Chief StartUp Officer в корпорации?
  • Кому он будет поставлять идеи? Стратегическому отделу buy zithromax или M&A товарисчам?
  • На чьей стороне играть? И кому отчитываться?
  • Как будет этот человек выстраивать коммуникации со стартап-сообществом?
  • От чего будет зависеть оклад этого работника? Какие KPI могут у него быть?
  • Каков будет результатом его lesbian porn работы?

Пишите свои мысли в комментариях к посту, а я заодно проведу исследование среди европейской аудитории инвесторов и представителей корпораций… Будет интересно сравнить результаты :)